93 Nghệ thuật lãnh đạo của Sir Alex

 Trong kinh tế học, lãnh đạo là một trách nhiệm không hề đơn giản. Hôm nay hãy cùng nhìn lại những bài học đắt giá từ huyền thoại của làng túc cầu Sir Alex. 


1. Khiến bản thân có tầm ảnh hưởng lớn hơn


các yếu tố quyết định sự thành công của một doanh nghiệp, tổ chức bao gồm chất lượng nguồn nhân lực và người lãnh đạo.Những năm dẫn dắt Manchester hay đến tận bây giờ, đối với tất cả các cầu thủ, fan hâm mộ tại Manchester United nói riêng và giới bóng đá nói chung, Alex Ferguson vẫn là nhân vật có tầm ảnh hưởng vô cùng to lớn.



Ông luôn duy trì được sự hài hòa giữa sự phát triển về cá tính, lối chơi riêng của các cầu thủ phù hợp với triết lý bóng đá mà MU đã duy trì bấy lâu nay.Manchester United của Sir Alex là tập thể không có khái niệm từ bỏ, họ luôn cố gắng thi đấu cho đến phút cuối cùng của trận bóng. Điều đã giúp họ tạo nên cơn địa chấn trước Bayern Munich tại chung kết champion league năm 1999.


2. Bí quyết truyền cảm hứng của Sir Alex


Không phải ai cũng có tài lãnh đạo bẩm sinh, nhiều người nhờ vào thời gian dài rèn luyện và có được điều này.Rio Ferdinand, một học trò của Sir Alex mới đây đã tiết lộ cách mà Sir Alex trở thành một lãnh đạo vĩ đại đối với cả cầu thủ và cổ động viên MU. “Ông ấy luôn nói chuyện bằng tâm thế của người thầy, người bạn, chia sẻ với chúng tôi những khó khăn trong cuộc sống, những câu chuyện không liên quan đến bóng đá. Đó cũng là cách mà ông ấy truyền cảm hứng đến cho chúng tôi.”


3. “Máy sấy tóc” Alex Ferguson


Một trong những biệt hiệu của Sir Alex là “Máy sấy tóc”, cụm từ này dùng để chỉ cá tính mạnh mẽ, nổi giận đúng lúc của ông trong các trận đấu.Cái tên này được đặt qua những lần ông nổi nóng, nó không những mang lại động lực tinh thần cho các cầu thủ chiến đấu đến cùng mà đó còn là sự giận giữ giúp ông có những điều chỉnh chiến thuật vô cùng hiệu quả.


4. Người gây dựng niềm tin cho tập thể


Đôi lúc khó khăn sẽ làm bạn mất niềm tin, nhưng điều quan trọng là không được duy trì điều đó quá lâu.Nghệ thuật dùng người của Sir Alex luôn phát huy được những phẩm chất tốt đẹp nhất của các cầu thủ, dù là những cầu thủ không được đánh giá cao thì ông vẫn luôn biết cách giúp họ bộc lộ hết tài năng và ngày càng phát triển.



Alex luôn trao cơ hội và tin tưởng ở các cầu thủ trẻ, những người mà ông cho rằng luôn có những đột phá cà sức mạnh cả về thể chất và tinh thần không tưởng.Với đội hình trẻ hóa với nhiều cầu thủ chỉ đôi mươi vào giai đoạn năm 1995-1996, MU đã thắng liên tiếp 13 trận cuối mùa giải và trở thành nhà vô địch của nước Anh. Điều được cho là không tưởng vào thời điểm đó.Cách “trảm” các cầu thủ muốn ra đi như trường hợp của Beckham hay Rooney chính là những tấm gương giúp chấn chỉnh tinh thần của toàn đội.


5. Tạo lập và duy trì các mối quan hệ


Xây dựng được các mối quan hệ tốt, bền chặt vốn không phải là một chuyện đơn giản.Nổi tiếng trong giới với sự xuất sắc trong giới chiến lược gia, Sir Alex còn là người được kính trọng và yêu mến từ đồng nghiệp và học trò.Tin tưởng chính là chìa khóa giúp duy trì các mối quan hệ. Chỉ khi tin tưởng bạn mới dễ dàng giao tiếp với người khác và ngược lại.


>>> Xem thêm: https://cuocw88.com – Cập nhật thông tin thể thao nóng hổi


6. Luôn thích ứng với hoàn cảnh


Tại các môi trường khác nhau sẽ có cách hành sự, làm việc khác nhau. Điều cần làm là thích ứng với chúng, có như vậy bạn mới dễ dàng hòa nhập, tạo dựng các mối quan hệ cũng như đạt hiệu quả công việc cao nhất.Thành công của Sir Alex trong cả thập kỷ qua không phải là một sự ngẫu nhiên, đó là sự thích ứng nhanh chóng của ông đối với tất cả các tình huống mà đội bóng phải trải qua, những khó khăn đội bóng gặp phải.  

Leave a Reply